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Für alle Fälle Vermögenswirksame Leistungen

Arbeitnehmer sollten Ihre Ansprüche auf Vermögenswirksame Leistungen (VL) wahrnehmen und dabei auf Aktienfonds setzen. Wir haben nachgeschaut, welche Produkte gute Morningstar-Ratings aufweisen. Eine Übersicht für Langfristsparer.

Ali Masarwah 14.05.2014

Arbeitnehmer bekommen in Deutschland wenig geschenkt. Seit Jahren fallen die Reallohnsteigerungen mäßig aus, und wenn das Gehalt aufgestockt wird, dann droht unter Umständen die so genannte Kalte Progression das Netto noch weiter zu schmälern. Grund genug also zuzugreifen, wo es nur geht. Zu den Bonbons, die das Prädikat „klein, aber fein“ verdienen, zählen Vermögenswirksame Leistungen (VL). VL sind eine tarifvertraglich oder freiwillig vereinbarte Geldleistung, die der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer direkt mit dem Gehalt monatlich auf sein Fondsdepot einzahlt. Üblich sind je nach Branche Beiträge bis zu 40 Euro.

Bei VL kann der Zinseszins seinen Zauber entfalten

Die Vertragsdauer des Sparvorgangs beläuft sich auf sieben Jahre. Eingezahlt die VL-Beiträge sechs Jahre lang. Es schließt sich eine einjährige Ruhephase an, nach welcher der Anleger frei über die angesparte Summe verfügen kann. Viele Investoren werden spätestens dann erstaunt sein, wie der Zauber des Zinseszins wirkt. In freundlichen Aktienphasen kann deutlich mehr als die maximal mögliche Beitragssumme von 2.880 Euro (40 Euro*12 Monate*6 Jahre) unter dem Strich stehen.  

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Über den Autor

Ali Masarwah

Ali Masarwah  Ali Masarwah ist als Chefredakteur für die deutschsprachigen Seiten von Morningstar verantwortlich.

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